Группа задумывалась для обмена опытом внедрения роботизированных технологий. Целевая аудитория – директора по логистике и IT, а также CEO торговых и производственных компаний. Но мы так же будем рады видеть в ней руководителей проектов и инженеров по автоматизации складов.
Темы, которые вы видите в календаре мероприятий, расположены в хронологическом порядке: от стадии сбора информации о представленных на рынке роботизированных решениях до стадии внедрения и последующей поддержки.
Мы планируем добавлять новые темы встреч и обновлять существующие, если в процессе работы группы будем слышать соответствующие запросы от участников.
Встречи лидируют эксперты из ведущих торговых и производственных компаний с опытом разработки концепций и внедрения роботизированных решений как на уровне руководства проектами, так и на уровне программирования роботов.
Мы выбрали самый ненапряжный формат для рабочей группы. Каждые 3-4 недели на протяжении всего года мы проводим очные встречи, где обсуждаем заранее подготовленные темы.
Плюс такого формата – возможность отрефлексировать информацию, обсудить ее с коллегами и подготовить вопросы к следующей встрече.
При вступлении в рабочую группу взымается единоразовый членский взнос в размере 50 000 руб. С каждым новым участником проводится входное интервью, по результатам которого принимается решение о его принятии в рабочую группу.
Участие в мероприятиях рабочей группы для участников бесплатно, за исключением бизнес-тура в Китай. Условия участия в бизнес-туре будут опубликованы позднее.
Рабочая группа – это проект Координационного совета по логистике. КСЛ – это ведущий экспертный центр на территории России и СНГ в сфере логистики и управления цепями поставок. Мы создаем методики и инструменты управления логистикой, которые делают бизнес более конкурентоспособным и прибыльным.
За год работы мы консолидируем опыт внедрения роботизированных технологий на складе и представим его в виде пошагового руководства в книге «LOGBOOK ROBO: как выбрать и внедрить роботизированные технологии на складе»
В марте 2024 года КСЛ провел исследование ситуации с дефицитом персонала в логистике. В опросе приняло участие 527 респондентов из торговых, производственных и промышленных компаний. При этом 19% респондентов видят для себя приоритетным решением роботизацию и глубокую автоматизацию логистики. Большинство из них - участники рабочей группы «Роботизация логистики»